獲得“海西產(chǎn)業(yè)人才高地”榮譽的福建龍溪軸承（集團）股份有限公司，近年來牢固樹立“人才是科學(xué)發(fā)展的第一資源”的理念，積極推進經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才和高素質(zhì)技能等創(chuàng)新型人才隊伍的建設(shè)。
人才是推動產(chǎn)業(yè)升級的“關(guān)節(jié)軸承”。龍溪股份把人才開發(fā)當作戰(zhàn)略投資，于2001年設(shè)立博士后工作站，并與清華大學(xué)、中南大學(xué)、中科院、武漢大學(xué)、合肥工業(yè)大學(xué)、福州大學(xué)、長春應(yīng)用化學(xué)研究等多家高等院校和科研單位聯(lián)合建立科研中心和產(chǎn)學(xué)研基地，利用高校院所的智力和技術(shù)資源推動軸承相關(guān)領(lǐng)域的項目攻堅。同時，探索創(chuàng)新技術(shù)工人培養(yǎng)模式，與漳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院、漳州理工學(xué)院、漳州市第一技工學(xué)校、漳州市第一職業(yè)中專等開展校企合作，共建培訓(xùn)基地、建立聯(lián)合辦學(xué)機制，聯(lián)合開設(shè)龍軸“數(shù)控加工班”，實行訂單培養(yǎng)教學(xué)，實現(xiàn)學(xué)校、企業(yè)、社會三方共贏。
龍軸始終把人力資源建設(shè)與企業(yè)發(fā)展實際相結(jié)合，著力建設(shè)好企業(yè)CEO隊伍、專業(yè)技術(shù)人員隊伍、技術(shù)工人隊伍“三支隊伍”。每年均投入巨額培訓(xùn)費用開展人才培訓(xùn)教育工作，先后選送輸送了14名中、高層管理人員參加廈門大學(xué)和香港公開大學(xué)MBA教育，12名技術(shù)人員參加福州大學(xué)工程碩士教育。
在人才戰(zhàn)略的引領(lǐng)下，龍軸自主創(chuàng)新人才隊伍日益強大，自主創(chuàng)新意識逐步深化。企業(yè)不斷加大研發(fā)投入、每年投入科研經(jīng)費高達1500萬元，為軸承產(chǎn)業(yè)升級和經(jīng)濟發(fā)展提供了有力支撐。 2009年末到2011年末，龍軸各項事業(yè)邁上新臺階，主要經(jīng)濟指標大幅增長，總資產(chǎn)從114685.6萬元增長至184596萬元、利潤從8317萬元增長至11112萬元。
公司把促進行業(yè)產(chǎn)業(yè)升級與帶動漳州本地乃至海西經(jīng)濟發(fā)展緊密結(jié)合起來，謀劃實施一批符合國家政策、技術(shù)先進、成長性較強、效益較好的項目。公司大力實施特種關(guān)節(jié)軸承技術(shù)改造、車用軸承技術(shù)改造和擴展高端機械產(chǎn)品齒輪加工產(chǎn)業(yè)化技改項目等，合計完成固定資產(chǎn)投資5.65億元，在快速提升產(chǎn)能的同時，實現(xiàn)以高新技術(shù)改造傳統(tǒng)制造業(yè)；與國際工程巨頭協(xié)作，投建大齒圈及鋼軸套專業(yè)化生產(chǎn)線，為其提供平地機專用大齒圈及軸套產(chǎn)品，新增銷售收入近4000萬元。
來源：閩南日報
洪韜亮 何孟敏 楊小杰
本報訊（何孟敏 楊小杰）近日，國家標準管理委員會通過中國機械工業(yè)聯(lián)合會提出的《關(guān)于成立全國滾動軸承標準化技術(shù)委員會關(guān)節(jié)軸承分技術(shù)委員會的請示》，同意成立全國滾動軸承標準化技術(shù)委員會關(guān)節(jié)軸承分技術(shù)委員會，福建龍溪軸承（集團）股份有限公司獲批為全國滾動軸承標準化技術(shù)委員會關(guān)節(jié)軸承分技術(shù)委員會秘書處承擔單位。
據(jù)悉，該委員會主要負責關(guān)節(jié)軸承和專業(yè)測試裝置的外形尺寸、公差、機械和工作性能、測量和試驗方法、檢驗規(guī)則、包裝等領(lǐng)域的國家標準制定工作，與國際標準化組織滾動軸承技術(shù)委員會關(guān)節(jié)軸承分技術(shù)委員會相關(guān)聯(lián)，由中國機械聯(lián)合會負責日常管理，并通過全國滾動軸承標準化技術(shù)委員會負責其標準報批、立項等業(yè)務(wù)的指導(dǎo)。
來源：閩南日報
近期，中國軸承工業(yè)協(xié)會在貴陽召開了“2011年全國軸承行業(yè)人力資源工作會議”，來自軸承行業(yè)重點企業(yè)、科研院所、技工學(xué)校等47家單位的代表參加了會議，中軸協(xié)領(lǐng)導(dǎo)王全清、董金安出席了會議。會上，福建龍溪軸承（集團）股份有限公司榮獲“全國軸承行業(yè)人力資源工作先進單位”稱號。
近年來，龍溪軸承牢固樹立“人才是科學(xué)發(fā)展的第一資源”的思想理念，積極推進人力資源管理創(chuàng)新，不斷深化勞動、人事、分配制度改革，使經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才和高素質(zhì)技能人才三支隊伍的建設(shè)提高到了一個新的水平，人力資源工作出現(xiàn)了嶄新的局面，為企業(yè)“十二五”期間實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展提供了堅實的人才保障！從截至2010年12月31日的統(tǒng)計數(shù)據(jù)看，母公司擁有員工總數(shù)736人，大專以上人數(shù)255人，占員工總數(shù)的34.65%，2010年實現(xiàn)營業(yè)收入65，293.00萬元，員工人均收入達到了4.36萬元。
來源：福建企業(yè)文化網(wǎng)
福建企業(yè)文化網(wǎng)12月28日訊（通訊員 楊小杰）27日，“全省企業(yè)思想政治工作經(jīng)驗交流暨表彰會議”在福州舉行，福建龍溪軸承（集團）股份有限公司被授予“2009-2010年度思想政治工作優(yōu)秀企業(yè)”，同時獲獎的還有廈門航空公司等88家企業(yè)。會上，廈門航空公司、中國華電集團公司福建分公司、福耀玻璃工業(yè)集團股份有限公司、福建網(wǎng)龍計算機網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限公司分別做了題為“思想政治工作助推廈航又好又快發(fā)展”、“融入中心工作，四個始終堅持，在發(fā)揮思想政治工作引領(lǐng)作用中推動公司科學(xué)發(fā)展“、”以企業(yè)文化建設(shè)為載體，扎實推進思想政治工作”、“加強企業(yè)思想政治工作，促進文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展”的經(jīng)驗交流，省委常委、宣傳部部長袁榮祥最后就如何進一步加強和改進企業(yè)思想政治工作做了重要講話。
借著會議召開的東風，我省企業(yè)必將更加努力地加強和改進思想政治工作，大力推進社會主義核心價值體系建設(shè)，為提升企業(yè)核心競爭力、確保企業(yè)又好又快發(fā)展、構(gòu)建社會主義和諧社會，為加快建設(shè)更加優(yōu)美、更加和諧、更加幸福的福建提供更有力的思想保證和精神動力。
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